保安有很多出處，比如保安公司招聘后再派遣下去，還有的是物業(yè)直接招的保安，還有的是工廠公司或者學(xué)校自己直招的保安，那么物業(yè)直招的保安和保安公司派遣的保安在福利待遇上又有什么區(qū)別呢？

1、 薪資差別

首先物業(yè)公司招聘來的保安是直接和物業(yè)簽訂勞務(wù)合同，屬于物業(yè)公司的內(nèi)部員工，所享受的福利待遇與其他員工基本上是沒有區(qū)別的，當(dāng)然，職業(yè)不同，崗位不同，所以在薪資上肯定還是會有些差異的。但是基本都會合同寫清楚，薪資多少，福利哪些，按照標準執(zhí)行。

保安公司招聘的保安他屬于保安公司與物業(yè)簽訂了第三方合同，所招聘的保安員是派遣到與這個項目物業(yè)合作的項目去做保安員的，物業(yè)公司把所在物業(yè)項目的安保工作承包給保安公司，所以給這些保安員的工資就會直接給到保安公司，再由保安公司統(tǒng)籌給這些保安員發(fā)放，所以在中間，保安公司是肯定會抽取一些提成的。畢竟保安公司招聘的保安需要經(jīng)過專業(yè)化的訓(xùn)練和保安知識的培訓(xùn)。

2、 日常地位區(qū)別

物業(yè)公司招聘的保安員在公司內(nèi)部人眼中就是自家人，是要相互幫助的，并且會相親相愛。

如果是保安公司派遣過來的員工，在公司內(nèi)部人眼中，這可能就是外人，永遠都是第三方人，不會達到自家人的那種水平，這就是區(qū)別。

所以在此建議大家，如果你需要找保安職業(yè)的工作，那就盡量找物業(yè)公司，這樣薪資待遇都會明確，也會占優(yōu)勢一些，而保安公司，相當(dāng)于第三方，對于雇主來說，為了省事情，會找這樣的外包公司來承包這些事情，所以中間總會有差價的賺取。